人才培養(yǎng)采取“二八定律”:80%內部培養(yǎng),20%外部引進。
專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步。
德才兼?zhèn)洌浩返潞媚芰茫岚沃赜?;品德好能力差,培養(yǎng)使用;品德差能力好,選擇使用;品德差能力差,堅決不用。
作為汽車零部件細分領域的上市公司,我們一直在尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
希望你看到我們求賢的誠意后,給我們一個了解你的機會。讓我們一起揭開新生活的序幕、發(fā)現(xiàn)和展現(xiàn)新的自己,共建新的團隊,共創(chuàng)新的篇章!
來,加入我們吧!
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